Comité de perfectionnement
| Nathalie Vachon | UCS | 514-499-4079 |
| Peggy Sanon | UCS | 514-499-4034 |
Ce comité paritaire a pour fonction, dans le cadre de la mise en application de la politique établie :
- étudier les programmes annuels de perfectionnement, donner un avis favorable ou non et, s’il y a lieu, présenter des recommandations et proposer des activités collectives au directeur de centre ou de service;
- à l’intérieur des disponibilités budgétaires dévolues, étudier, accepter ou refuser les demandes de perfectionnement soumises par les personnes salariées en vertu du paragraphe 24.04b), et, s’il y a lieu, présenter des recommandations au directeur de centre ou de service.
Sous-comités de perfectionnement
| ADM | Rose-Mary B. Lopez | 418-654-3837 |
| Vacant | ||
| ETE | Philippe Girard | 418-654-2579 |
| Arnaud De Coninck | 418-654-3704 | |
| ÉMT | Nathalie Métras | 514-228-6975 |
| Julie Gaudet | 514-228-6938 | |
| Tatiana Brahmi | 514-228-7001 | |
| AFSB | Maryse Despot | 450-687-5010-8802 |
| Frédéric Séguin | 450-687-5010-8802 | |
| UCS | Héloïse Roy | 514-499-8274 |
| Émilie Roy | 514-499-4045 |
Selon la convention collective:
24.04 a) Conformément à la politique de perfectionnement en vigueur, le directeur de centre ou de service prépare un programme annuel de perfectionnement. À cet effet, il forme un sous-comité de perfectionnement sur lequel le syndicat nomme deux (2) personnes représentantes des personnes salariées du centre ou du service.